爲推進管理(lǐ)體制改革，根據市教委有關規定，結合本校實際情況，現制定《常州市北(běi)環路小學教職工請假制度》。

一、病假、事假

1、請假手續

（1）教職工請零星假（ 2小時(shí)以内），須向校長(cháng)室或教導處說明(míng)原因，經同意後方可(kě)離崗。每月(yuè)請零星假次數不能超過三次，三次後則按病假、事假處理(lǐ)，超過次數一至三次算(suàn)半天事假，超過次數四至六次算(suàn)一天事假，依此類推。

（2）教職工請事假半天至兩天以内需寫請假條，本人(rén)将請假條送交校長(cháng)室，由分(fēn)管校長(cháng)審批，經批準後方可(kě)休假。

（3）教職工請假兩天以上，本人(rén)将請假條送交校長(cháng)室，由校長(cháng)審批，經批準後方可(kě)休假。

（4）教職工一次請病假一個(gè)月(yuè)以上或請事假半個(gè)月(yuè)以上，由學校簽署意見，經批準後方可(kě)休假。

（5）教師因病休息必須出示醫院開的(de)病假條，否則視事假處理(lǐ)。

2、病假、事假期間的(de)福利待遇

（1）在月(yuè)考核中，病假一天扣發當月(yuè)考核獎金30元，事假一天扣發當月(yuè)獎金60元，直至扣完當月(yuè)考核獎。

（2）一學期請病假2天、事假1天隻扣發當月(yuè)考核獎，不扣發學期出勤獎。超出天數除扣發當月(yuè)考核獎以外，再按照(zhào)病假1天扣發50元、事假1天扣發100元的(de)标準扣發，直至扣完出勤獎。

（3）如果班主任當月(yuè)請病事假3天以上（包括3天），除按規定扣發相應的(de)考核獎外，還(hái)要扣發班主任費每天15元，給所代班主任。如果中層當月(yuè)請病事假3天以上（包括3天），除按規定扣發相應的(de)考核獎外，還(hái)要扣發中層崗位津貼每天20元。

（4）每月(yuè)事假3天以上、病假15天以上，扣發當月(yuè)部分(fēn)基礎性績效工資。

二、婚假、喪假、産假、函授學習(xí)假、工傷假

1、教師在婚假期間如果沒有享受滿10天法定假日，餘下(xià)天數可(kě)順延至産假，如休假天數超過法定婚假日則按事假扣發獎金。

2、女(nǚ)教師請小産假，小産假期間福利待遇按病假處理(lǐ)。小産假20天以内（包括20天）不扣發當月(yuè)部分(fēn)基礎性績效工資。

3、女(nǚ)教師正常生産則按照(zhào)法定假日休假，産假期間不扣發任何工資、獎金。如超過法定産假日則按病假扣發獎金。女(nǚ)教師上環（取環）憑醫院證明(míng)休假2天。

4、男(nán)教師在妻子生産後可(kě)享受3天休假，如超過3天則按事假處理(lǐ)。

5、教職工請喪假，如果是直系親屬，則享受3天法定休假日，如不是直系親屬則按事假處理(lǐ)。

6、經學校批準參加函授學習(xí)的(de)教職工，在脫産及函授學習(xí)期間不扣發基礎性績效工資，扣發學習(xí)期間的(de)月(yuè)考核獎及學期出勤獎。