爲深入貫徹落實《 常州市教育人(rén)才隊伍建設行動計劃》，進一步加強骨幹教師隊伍建設，提高(gāo)教師隊伍整體水(shuǐ)平。學校制定了(le)《北(běi)環小學學科骨幹教師培養對(duì)象遴選工作的(de)方案》，把思想政治素質和(hé)職業道德良好、專業知識紮實、教育教學水(shuǐ)平高(gāo)、教學成果顯著、學科教學經驗豐富、科研能力強并在教育教學崗位上起到引領、示範、帶頭作用(yòng)的(de)市級學科骨幹教師培養對(duì)象。

一、遴選原則

1．堅持骨幹級别遞進、公開推薦、公平競争、公正選拔的(de)原則。

2．注重實際教育教學能力和(hé)效果的(de)原則。

3．以一線教師爲主，适當向農村(cūn)傾斜的(de)原則。

4．向支教支邊教師傾斜的(de)原則。

5．向各級教師專業發展型學校、名師工作室和(hé)明(míng)星教師培養對(duì)象傾斜的(de)原則。

二、遴選對(duì)象

全體在職在編教師

三、遴選條件

1．熱(rè)愛(ài)教育事業，自覺遵守“中小學教師職業道德規範”和(hé)教育部“六條禁令”的(de)要求，教書(shū)育人(rén)工作成績顯著。

2．年齡不超過50周歲，教齡5年以上；具備一級教師專業技術職務，具有本科以上學曆。

3．完成每年規定的(de)繼續教育學時(shí)并取得(de)合格證書(shū)

4．級以上做(zuò)過公開課（示範課、觀摩課），教育教學實際效果好，得(de)到學校、同行、學生和(hé)家長(cháng)的(de)認可(kě)。

5．參與校級以上科研課題研究并取得(de)一定成果。

6．熟練應用(yòng)現代教育技術，能夠将信息技術與學科教學有效整合。

四、遴選和(hé)認定程序

經過申報、面試、公示等環節擇優拟定消級骨幹教師培養對(duì)象。利用(yòng)假期間組織學科骨幹教師培養對(duì)象集中培訓，培訓合格者由學校認定爲學科骨幹教師，任期三年。

常州市北環路小學

教師發展中心